職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并實施銷售策略,以達成銷售目標(biāo);
2、管理并激勵銷售團隊,提高團隊效率與業(yè)績;
3、開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、分析市場趨勢,收集競爭對手信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備較強的銷售管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
2、有3年以上電子電器、塑料、汽配、汽車新能源等任一行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧;
4、熱愛銷售工作,有良好社會關(guān)系,工作積極主動,責(zé)任心強;
職位福利:高提成、出差補助、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮物、工齡獎、全勤獎等;