職位要求
● 崗位職責:
1、 全面負責公司工藝質(zhì)量、工作;
2、 負責建立實施和維護公司工藝體系的有效運行,組織制定公司質(zhì)量方針,質(zhì)量管理體系及相應的質(zhì)量指標的建立、實施和保證,建立并不斷完善公司質(zhì)量管理體系,按期對質(zhì)量、工藝標準執(zhí)行、體系運行情況進行例行檢查,實現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進;
3、 負責車間人員工藝操作指導及培訓,全面提升質(zhì)量意識,規(guī)范操作化能力;
4、 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常工藝問題,確定處置方案;
5、 配合銷售進行顧客訪問,溝通技術(shù)、質(zhì)量問題;參與訂單合同評審,為銷售部門提供技術(shù)咨詢;
6、 指導技術(shù)員工藝設(shè)計編制,提高技術(shù)員工作能力;
7、 參與企業(yè)技改、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等重大技術(shù)活動;
8、 及時完成領(lǐng)導布置的各項臨時性工作。
● 任職條件:
1. 35-60周歲,本科以上學歷(工作經(jīng)驗豐富可適當放低),冶金工程、金屬材料類專業(yè),5年及以上年銅加工行業(yè)技術(shù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升工作經(jīng)驗;
2. 具備現(xiàn)場異常處理、質(zhì)量問題處理、設(shè)備調(diào)試、樣品試制、重點客戶技術(shù)攻關(guān)的能力;
3. 擅長異型排、母線排工藝制成流程及現(xiàn)場問題判斷、解決。
4. 薪資:年薪制,具體面議。